こんにちは、MJです！

今回はどんな会社でも必ず？やってるであろう『社内研修』について
触れていこうと思います。

【社内研修について】
RichHeartでやってる研修ですが、大きく分けて２パターンになります。
①社員さん（主に現場稼働社員）から、不明点について問い合わせがあった場合に開催
②東海K副主任による定期的な開催
この２つについて少し深堀していきます。

①社員さんからの不明点に関する研修
中国や九州はこのパターンが一番多い気がします。
例えば〇〇光の獲得ができてなくて、どんなアプローチしてますか？とか
稼働店舗の〇〇商材が苦手で、、、とか内容はとっても前向きなもので成長したいって気持ちが伝わってきますね～＾＾
社員さんからの問い合わせの研修の場合、フォーカスは問い合わせをしてくれた社員さんに合わせて研修してます。
しっかりとした資料を使って行う場合もあれば、Q＆A形式で質問を一つずつお答えしていくパターンもあります。
RichHeartの研修全般に言える事ですが、自由参加の形式をとってますので聞く人と聴く人で参加してくれてる社員さんも多数います＾＾

②東海K副主任による定期的な開催
東海拠点K副主任が自発的に色んな内容の研修を組んでくれてます。
最近あった内容だと
『自己肯定感について』と『知識研修』です。
メンタル面での研修も知識技術面の研修もＫ副主任の呼びかけでたくさんの社員さんが参加してくれてました。
普段携わるキャリア以外の知識の研修では、ＭＪもそうなんだ～っと新しく知ることもあって毎度楽しみにしてます笑
メンタル面の研修はその時悩んでる社員さんもいれば、今後そういう状況になった時に思い出してね！なイメージで
悩んだ時の考え方とかも教えてくれてますね＾＾

研修って聞くと皆さんどんな感情を持ちますか？
勝手なイメージですが『めんどくさい』とか『苦手』とかネガティブなイメージを持ってる方も多いと思いますが
RichHeartの研修はぶっちゃけめっちゃ楽しいですよ！
なんでかって、楽しく学べる環境を作ろうと研修する社員さんが考えてくれてるからなんです笑
小ネタや小ボケもはさみつつ、雑談（研修の題材について）も交えながらやる研修って他にないと思います＾＾

ちなみに研修はリモートで行ってます！
なので、ご自宅からの参加もOKです＾＾

もちろん、新人さんや新社会人の方向けに
・コンプライアンス研修
・ビジネスマナー研修
・個人情報について
などの研修も適時行ってます！

ご入社されたら、ぜひ一度ご参加してみてくださいね～！

それでは最後になりましたが、本年もRichHeartは更なる発展を目指し突き進みます！